Reclutamiento TI

"Una mala contratación puede llegar a costar entre 1.8 veces y 2 veces el salario anual del empleado". (Forbes)

Encuentra al candidato ideal. El reclutamiento TI se enfoca en buscar perfiles alineados a la cultura y habilidades técnicas de tu empresa.

Proceso de Selección

1

Definición del perfil con la empresa o startup. Se detallan habilidades técnicas y competencias requeridas.

2

Búsqueda y evaluación interna para detectar el mejor talento, mediante metodologías innovadoras.

3

Presentación asertiva de candidatos y seguimiento en el proceso de selección.

4

Apoyo del personal de Recursos Humanos de It Swift en el proceso de contratación.

Perfiles más solicitados

Administración de Proyectos

Business Analyst, Scrum Master, PMP, Gestores ágiles, SAFE.

Infraestructura IT

Servidores, Almacenamiento, Networking, Seguridad.

CRM's y ERP's

SugarCRM, Microsoft Dynamics CRM, Salesforce, SAP. Oracle EBS, entre otros.

Bigdata

Desarrollo, infraestructura y administración.

Inteligencia Artificial

Watson-IBM, Lenguaje natural, etc.

Business intelligence

QlikView, IPC, DataStage, MicroStrategy.

Cloud

Azure, AWS.

Desarrollo web

Java, PHP, NET, entre otros.

Desarrollo Móvil

iOS y Android, Híbrido.

Sectores de experiencia en reclutamiento TI

Bancario

Financiero

Industrial

Público

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